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Software Engineering Manager (Remote Work)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação. 

Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil. 

Responsabilidades e atribuições

  • Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário; 
  • Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times; 
  • Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes; 
  • Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada; 
  • Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos; 
  • Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças. 
  • Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções; 
  • Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento; 
  • Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes; 
  • Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta; 
  • Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar; 
  • Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento; 
  • Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas; 
  • Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos; 
  • Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes. 

Requisitos e qualificações

  • Mínimo de 3 anos de experiência;
  • Mindset de start-up; 
  • Metodologias ágeis; 
  • Tomada de decisões usando métricas e dados; 
  • Métricas de fluxo; 
  • Dora Metrics; 
  • OKRs; 
  • Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão; 
  • Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas; 
  • Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders; 
  • Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia; 
  • Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos; 
  • Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia; 
  • Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas; 
  • Liderar múltiplos squads; 
  • Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados; 
  • Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias;  
  • Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento; 
  • Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala; 
  • Evolução de legados; 
  • Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas. 

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica - Sulamerica

🪥Assistência Odontológica - Sulamerica

🦺Seguro de vida - Prudential

🏋️Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

📚Linkedin Learning - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

🏝️Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

😴Day Off - 5 folgas ao longo do ano

🐶Guapeco - Plano de saúde Pet

👪Licença Parental

🖥️Trabalho: Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Meeting Loft
  3. Etapa 3: Meeting Loft | Especialidade
  4. Etapa 4: Background Interview
  5. Etapa 5: Cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, somos a Loft!

A jornada da Loft até aqui tem sido marcada por avanços significativos, mantendo sempre o propósito central de oferecer acesso à moradia de forma inteligente e inclusiva. Essa trajetória é resultado da coragem, competência e visão dos fundadores, bem como da contribuição de todos que abraçaram essa causa. Nossa visão é clara e impactante: proporcionar acesso inteligente e inclusivo à moradia. Alcançamos isso ao impulsionar os negócios de nossas imobiliárias parceiras, ajudando-as a alcançar novos patamares profissionais. A Loft se destaca como um farol de confiança e tecnologia, guiando a jornada por meio de uma parceria sólida e duradoura, onde todos saem ganhando.


💻 NOSSAS SOLUÇÕES


Loft/ CRM

Amplia a visibilidade dos anúncios das nossas imobiliárias parceiras nos principais portais e redes sociais, impulsionando a sua performance. Os indicadores de sucesso são disponibilizados em uma única plataforma.


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