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Candidaturas encerradas

Analista de Operações de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A missão do time de Sales Ops é garantir que o time de vendas trabalhe com o máximo de eficiência, conhecimento e direcionamento. Para tal, desenvolvemos ferramentas, otimizamos processos, garantimos treinamento, além de construirmos metas e indicadores gerenciais. O nosso papel é fazer o time vender mais e se preocupar apenas com isso.


Acreditamos que, para cumprir com a nossa missão e contribuir na construção do maior e melhor ecossistema imobiliário da América Latina, precisamos ter um time alinhado com nosso propósito e uma mentalidade de alta performance.


São muito bem-vindas candidaturas de pessoas PCD'S, negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Stakeholders: dar suporte aos times internos com material para apresentação, suporte com as rotinas e levantamento de dados. Propor e criar soluções para as dores dos clientes;
  • Análise de Dados: consolidação de dados necessários para acompanhamentos, interpretação dos resultados, construção de dashboards/relatórios de acompanhamento e análise recorrente das variações com foco em melhoria;
  • Construção e Interação de Processos: revisão constante dos fluxos utilizados nos times operacionais em busca de gaps de eficiência para propor novos planos de ação e melhorias dos processos;
  • Condução dos Rituais de Gestão: garantir a execução, cadência e acompanhamento das reuniões de gestão, criação de ata e acompanhamento das ações combinadas;

Requisitos e qualificações

  • De 1-2 anos de experiência em funções de análise de dados e/ou inteligência;
  • Conhecimento em gestão de funil de vendas;
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal; 
  • Raciocínio analítico; 
  • Conhecimento de estrutura de banco de dados e linguagem SQL.
  • Capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente;
  • Habilidade na construção de relacionamentos, trabalho em equipe, colaboração;
  • Uso de Tecnologia: familiaridade com ferramentas de CRM, relatórios e apresentações gerenciais;
  • Mentalidade Problem Solving, ser gerador(a) de ideias para o que os times melhorem o seu desempenho. 

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica - Sulamerica

🪥Assistência Odontológica - Sulamerica

🧘Vittude - Terapia Online com desconto

🦺Seguro de Vida - Prudential

🏋️Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

📚Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

🏝️Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

😴Day Off

👪Licença Parental - para pais e mães

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

🖥️Trabalho - Híbrido: home office 3x por semana

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Primeira Conversa
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, somos a Loft!

A jornada da Loft até aqui tem sido marcada por avanços significativos, mantendo sempre o propósito central de oferecer acesso à moradia de forma inteligente e inclusiva. Essa trajetória é resultado da coragem, competência e visão dos fundadores, bem como da contribuição de todos que abraçaram essa causa. Nossa visão é clara e impactante: proporcionar acesso inteligente e inclusivo à moradia. Alcançamos isso ao impulsionar os negócios de nossas imobiliárias parceiras, ajudando-as a alcançar novos patamares profissionais. A Loft se destaca como um farol de confiança e tecnologia, guiando a jornada por meio de uma parceria sólida e duradoura, onde todos saem ganhando.


💻 NOSSAS SOLUÇÕES


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